家有2宝,年龄和压力都大了,需要考虑以后的路怎么走了。求解!
魔都外企已经容不得中年了,特别是无固定期限合同法规出台之后,签约2次,第3次肯定要你走人了。亏得我所在公司还是行业龙头,各种光鲜头衔都有,可见世道如此。2个宝宝,以后的教育等支出不小。
怎么支撑?
不过不管生活怎么样走,启蒙教育我一定要抓紧
2个压力自然大,其实生的越多,就是给社会做贡献了,对自己好处不大,还忒累。 本帖最后由 prett 于 2014-11-22 12:19 编辑
哪里的外企都容不下中年吧?我们这边也是种情况,很多人之前很风光,但到中年后都面临困境。 心自知 发表于1 小时前 static/image/common/back.gif
2个压力自然大,其实生的越多,就是给社会做贡献了,对自己好处不大,还忒累。...
嘻嘻,自己好喜欢宝贝
一路折腾于2014-11-22 10:46补充以下内容:
加油!
一路折腾于2014-11-22 10:47补充以下内容:
问了一圈,魔都普遍这样。企业的顾问法律方面的客观地说 那我这一起生两个的呢?就靠孩子们他爸也靠不住了啊!哈哈 林淳沐阳 发表于1 小时前 static/image/common/back.gif
那我这一起生两个的呢?就靠孩子们他爸也靠不住了啊!哈哈...
那我有点不敢想象了。太容易手忙脚乱了!
一路折腾于2014-11-22 16:13补充以下内容:
不过,一下子教育2个,省时省力啦 无固定期限合同法规出台之后,签约2次,第3次肯定要你走人了
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这是怎么个意思
我离开魔都很久,以前也是外企
有点不谙世道了 想办法赚钱! 西风夜凉 发表于4 天前 static/image/common/back.gif
无固定期限合同法规出台之后,签约2次,第3次肯定要你走人了
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这是怎么个意思
我离开魔都很久,以前也是外企
有点不谙世道了...
签第3次合同就是无固定期限合同了,所以企业一般不签的
一路折腾于2014-11-29 08:50补充以下内容:
嗯,在想。我现在工资也凑合,再跳估计也这样,只是都是打零工,不会签长期合同了。 我签的终身合同,但一样可以解雇啊,我也想要二宝,鸭梨山大 含宝妈 发表于7 天前 static/image/common/back.gif
我签的终身合同,但一样可以解雇啊,我也想要二宝,鸭梨山大...
终身合同解雇的成本要高些。屏着,别签什么pip就好了
一路折腾于2014-12-6 10:45补充以下内容:
昨天加盟红宝石的想法彻底没戏了。红宝石不接受加盟 搞成这样,这法规不是成了恶法了 楼主家是双胞胎吗?两个娃确实压力大啊,主要是精力要付出很多。楼主加油! 现在养娃都亚历山大 西风夜凉 发表于 2014-11-25 17:56 static/image/common/back.gif
无固定期限合同法规出台之后,签约2次,第3次肯定要你走人了
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这是怎么个意思
我们倒还好。。也在外企。。貌似我们都没有这种情况(注:我们是日企) 外企不容易,国企还不是一样受罪 还有规定年假至少几天,结果年假反而减少了,而所谓的那些因此受益的民工也不会享受到。f* the law! 家有两宝 伤不起 同感 家家都有本难念的经 同样家有两宝,压力大啊
不同行业不一样,it民工跳槽太厉害,公司直接签无期限合同,但是照样裁员,没啥用处啊 心自知 发表于 2014-11-22 09:26 static/image/common/back.gif
2个压力自然大,其实生的越多,就是给社会做贡献了,对自己好处不大,还忒累。
婚姻和家庭不是一块儿的?
还未两宝的过来看看 想办法赚钱! 如果没有资源支撑孩子的学习和社交, 那就只能接受孩子成为最普通最普通的娃了, 别无他法, 不要骂孩子不成器, 因为他得到的资源和别的孩子不一样
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