领导至于把职工看这么紧么？
实在是心里边觉得干活干的不舒心，过来八一八话说我们单位是国企，原来的领导二线了，新换的大领导。这位大领导是个过日子的人，整天是勒紧裤腰带嫌我们花的多，中层开会天天哭穷（听说的）嚷着，需要申请支票啥的都需要领导签字，哪怕是100块钱的东西领导也要问个清清楚楚明明白白。
前阵子因为报销托儿费去找领导签字，你们知道领导说了啥？说我以前咋不知道还有这个呢？别人家单位都不给报了就咱单位还给报呢，我这个 汗啊，哗哗的往下流啊........
再说每个月公积金汇缴申请支票付款着领导签字，每回领导都拿着看半天，每回都说每个月光交这个交三十多万？我心里话说了 ，您老一个月的公积金就交8000多，我们小老百姓才交1000多，这还多？
这还不行，也不知道是谁出的主意，想着法的看着老百姓。又新推行个工作日志，就是要你把每天每个时间段都干了什么都要写的清清楚楚明明白白，每周还都要交上去，好让领导都知道 你每天都干什么了！！！！你说至于这样的么！！把老百姓看得这么严，活也没少干，该干干的也都干了，至于这么严防死守的么，这是为什么啊为什么！！！！
如果我在你的公司就完蛋了...我没有一天不在爸妈网上泡着的...电驴也很强力 变态的领导，无语啊 国企就是好啊, 公积金都能8000, 都不用自己贴钱就可以还贷了 呵呵，新官上任三把火，许是新领导原先的单位节俭惯了，让领导适应适应。我以前的公司也这样的，你领导还只是问问，该签字签字，我们以前有时还得自己贴钱进去，你还每周写工作日志，我们每天写了邮件过去，你说他能看的过来吗？按我们原先老板的话说就是这是传统的人治人，不是现代的制度化企业。你平衡了吗？ 看来不是干大事的 2把手出身 国企都如此吧,新官上任嘛,又没有更大的本事和胆量开创新局面,咋一上任当家都这样,时间一长,对各种款项熟了,就试不出"肉痛"了,也就正常了.应该给新领导一个成长的空间嘛. 国企就是这样， 没有摆脱原来的身份 一把手抓大方针就行了 样样都管 啥都管不好 看来你们是松惯了。我在外企，连垃圾桶配置都有规定，打印个海报的钱居然找了三层领导才批下来，我都想自己掏腰包算了。 我们单位也写过日志，那么多根本看不过来，顶多看个一个月的就算了，以后流于形式再后来就不用写了。至于花钱，有的人就那么不值钱上不了台面，几万块一顿饭吃得，有次打印机坏了不批准买，好一段日子没得用，到最后还不得买？让人哭笑不得。 新官上任三把火,过一阵就好了
写日志的规定说明这是个脑残的领导。 我也得被你们单位开除 记工作日志，N年前我们就写过了，还真是记了那么一阵子，现在想起来很搞笑{:soso_e112:} 公积金可以交8K么，我记得不是有个限额么，北京貌似是3k多的限额，还是公司和个人一起交的总额 我们也是国企，老板小气是一样的，管是管不着我这里，没事就上上网，干点自己的事，反正时间是一大把。只是待遇差别怎么就这么大那，我们公积金一个月公司才给交一百多块啊{:soso_e109:} 那么多的公积金{:soso_e103:} 本帖最后由 微笑的丽莎 于 2012-8-15 13:39 编辑
哈哈，我们单位更搞笑呢，新领导上任，安排人事部门的人搞考勤，每天在楼下电梯前签到，早8点，晚6点，一分迟到早退都不可以哦~~~可怜我们一个女同事，怀孕了，家又远，她家的线路还只有中巴到，挤车。还好我怀孕那会儿领导通融，稍微照顾下。
还有我们单位食堂，自助（可不是酒店5星级的，就是普通食堂饭），自己还要交钱呢。为了防止大家带水果，把橘子苹果都切开，狠吧。其实谁多拿啊，都是吃完饭吃不下水果，拿一个吃。 这种领导也就这样了！ 无语哦！它们自己用的可厉害了！ 没什么事不能让自己闲着，领导自己找点事
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