怀孕期间，单位妖蛾子不断。。。
我是11年11月底发现怀孕的。12月份因为先兆流产请了9天病假保胎，从那以后，单位就不断刁难啊~1.我原本的岗位非常好，因为怀孕非要给我换岗，说是照顾我。原来每天安排车接送我的，现在让我去另一个部门，没车接送，我必须每天挤地铁。
老二？坛子里要两个宝宝的妈妈可真多！ 你上班的肯定是私人企业 2个宝的妈，
啥公司这么搞啊？弄这幺蛾子的是你们部门领导还是中高层啊？ 单位对你不好，自己可要对自己好些。 我当时不同意换岗，因为我原本的岗位很不错，而新岗位是让我去总部接电话。但是总部的人事很恶心，为了让我同意换岗，暂停了我原先的班车。原来工作的地方，交通不便利，无奈之下我答应了。 很多私企都这么干 来到总部，人事是个50多岁的妇女，每周找我谈心。目的就是让我对单位要心存感激，因为给我换岗但薪水没有降。但是大家都知道的呀，怀孕期间是不可以降薪的。我为了宝宝，不想跟她计较，有时候她实在说话过分了，我就回几句，其他就当她唱歌了。
今天她又找我了，意思是领导商量，为了照顾我，让我从明天起不要上班了，工资给50%。其实现在我的工作很轻松，心态调整好了，我也无所谓每天接接电话。说实话，50%的工资要比之前少蛮多的。大家也知道我是二宝，现在4个半月，体力还是没问题的，能赚点奶粉钱也是好的。就是恶心单位这种做法，当初筹备我之前那个部门的时候，一直说以后要我挑大梁，现在怀孕了就感觉一无是处了。 夸父追爱 发表于 2012-2-29 15:33 static/image/common/back.gif
你上班的肯定是私人企业
恩，是私人。但是规模很大，不是一般的企业。 是不是劳动法有规定，不能因怀孕转岗啥的？ 泛彼柏舟 发表于 2012-2-29 16:18 static/image/common/back.gif
是不是劳动法有规定，不能因怀孕转岗啥的？
可以转，但孕妇得同意。不能降薪。
xianyun0403 发表于 2012-2-29 16:24 static/image/common/back.gif
做好录音工作以备不时之需。我弟妹就是吃了这个亏，口头电话请假没写条，公司按违反规定给开了，最恨的是六 ...
如果要休，我肯定要白纸黑字写清楚的，公司盖章。 私人企业是挺恶心的 如果二胎不在法律允许范围下是不是可以不管啊。不懂这块。就是有指标的才管吧。我看过有的资料都说啥一胎或第一次流产啥的。 小雨的妈 发表于 2012-2-29 16:51 static/image/common/back.gif
如果二胎不在法律允许范围下是不是可以不管啊。不懂这块。就是有指标的才管吧。我看过有的资料都说啥一胎或 ...
我和老公都是独生子女，可以二胎的。
自己精力可以，能上班就上班，不理他们，让他们难受去。 中国的企业都是短命的企业，只注重利润，不注重长远利益。犯不着为这种事上火，此处不留爷自有留爷处。 xianyun0403 发表于 2012-2-29 16:24 static/image/common/back.gif
做好录音工作以备不时之需。我弟妹就是吃了这个亏，口头电话请假没写条，公司按违反规定给开了，最恨的是六 ...
不知道请的什么假，如果是病假，可以凭医生证明申请劳动仲裁，她会赢的。 我打算生二宝就辞职。。。 你单位不错，我们这刚开除了一个生二胎的。 每天接着去上班，看还敢只给50%薪水不 好好照顾好自己吧，不和他们生闲气~ 别理他们，每天高高兴兴的上班，气死他们 真是不同企业不同管理。我有朋友也在私企的，老总都是跟她说，不用总在单位，多花时间陪家人和孩子。家庭才是最重要的。 我生二胎都不好意思在公司 估计公司怕后面会顾不过来工作 慢慢熬啊。
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