原来工作了8年的单位，搬城市了
于是，我换了工作
诸多不适应先不谈，总觉得主管还没给我的工作进行定位
这不，先后工作方向调整了3次
汇报的领导一级比一级高
时常我在问自己，是自己能力不足太差劲才会有这类变动吗
由于工作没有实质性的内容
我的价值就得不到体现
我本想多学习点东西的
目前似乎也没实现
朋友们说我太急了，也有说我太较真了
不清楚，我得好好思考一下
前天重新调整了工作方向，他们另外成立了一个部门
部门的职能尚在讨论中
似乎有我关注的内容
希望有所改变
