小主人报小记者面试

6月20日

 

下午，匆忙地陪女儿赶回学校参加了小主人报的小记者面试，学校似乎是每个班推荐3人参加面试，2人当志愿者，志愿者表现好的，直接成为小记者；

 

参加的人看来挺多的，而且能参加面试的都是各学校各班级推荐的好学生，也不知道会录取多少人，于是告诉女儿，应该机会不大，就当一次体验了。

 

没想到，周四傍晚，收到了录取的电话通知；

 

告诉女儿，如果下学年还要参加小记者的培训，那么周末会更忙了；

 

女乐呵呵地说：忙就忙呗。

 

欣慰于她对忙碌生活的态度：）

 

 

希望来年女儿能够在小记者的体验中变得更大方，更大胆。

 

 

想起，上上周女儿在学校自办的星星报的招聘中，因为没有抽时间写规定的5篇稿子，结果错失选举小记者的机会，可她当时就马上跑去竞选了那些没什么竞争者也不需要交稿子的职务，结果选上了星星报的小小财政部长（其实是小会计），现在兜个圈回头选上了小主人报的小记者，真有点恍然的感觉。

 

小主人报的初选方式是各校推荐学生，需提交孩子的各种得奖记录，没有得过奖的孩子就十分的吃亏，其实很多从未得过奖的孩子，也许只是没有参加比赛而已，芊也没有去参加各种校外的竞赛，幸亏是我们十分的喜欢做手抄报，每次学校发出的手抄报要求我们都很积极的参与，结果有两次获得了区里的二等奖，在全校都参加的迎亚运英语竞赛里也得了个一等奖，女儿为了凑多几个得奖记录，把学校内部获得的科学知识竞赛第一名和全校羽毛球比赛女子组第5名的也拿上去作为得奖记录了，总算是获得面试机会；她们班上，语文最好，作文写得最好的女孩却因从未获奖而没有获得面试机会，这样的选拔机制，其实是不是有问题呢？ 真的是有得奖的就是好的吗？