不愿出头却想要好处

对于自己不愿出头总会有嫌弃，有评判。

觉得自己不敢追求，不敢优秀，不敢担承。

这也是客观的一面吧。

我在自己的专业领域内，是能力出众的。每次项目遇到难题，我总能快速找到办法．但现在，对于这些新点子，我却把它们放给团队的小伙伴。我出了主意之后便交出去，自己也并不表功．的事实上，这些功是我觉得收到"回报"的重要筹码。包括且不限于，

1、我的工作能力认定；

2．老板的重视和对应的开职加薪。

所以这里面有两个点；

①我不愿出头担事（把点子执行下去）

②我想要回报

不愿担事的心态其实也促进了我技术能力的提升，相对压力小，兴趣大。被兴趣带着往前冲，有个非常棒的体验，所以一直愿意这样的模式。