2012-02-06
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2012-2-12 12:14:22 使用道具
2012-2-12 01:11:29 使用道具
2012-2-6 20:24:17 使用道具
yl.zheng 发表于 2012-2-6 14:28 我现在特别想知道的是，是不是二胎没准生证，只能请事假（没工资）不能请产假？
2012-2-6 15:30:56 使用道具
楼主 2012-2-6 14:56:03 使用道具
岩松妈妈 发表于 2012-2-6 14:50 看公司的规定，问一下公司是否允许请一个月假，可以的话就不必辞职
2012-2-6 14:50:17 使用道具
2012-2-6 14:42:36 使用道具
2012-2-6 14:30:35 使用道具
czarqy 发表于 2012-2-6 14:27 对的，但是公司不能裁人吧？
楼主 2012-2-6 14:29:25 使用道具
2012-2-6 14:28:14 使用道具
2012-2-6 14:27:21 使用道具
楼主 2012-2-6 14:27:08 使用道具
fairy_joy 发表于 2012-2-6 14:24 主要还是看公司和工作岗位性质，如果所在岗位比较重要不能缺人，无论什么政策和理由，单位都会考虑调岗或换 ...
楼主 2012-2-6 14:26:13 使用道具
温暖的心2010 发表于 2012-2-6 14:19 还可以请带薪病假,哺乳假等, 关键看单位了.
楼主 2012-2-6 14:25:06 使用道具
narnialion 发表于 2012-2-6 14:15 要单位领导同意，才可以请3-9个月的哺乳假。工资只有基本工资，福利和奖金都不发了。 如果正常上班，一年内 ...
2012-2-6 14:24:21 使用道具
2012-2-6 14:19:40 使用道具
2012-2-6 14:15:38 使用道具
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