公司的某个工作内容因一直没有激励机制，大家都当成额外的工作，不愿意参与，因此一直展开得不好。
为此，我向老板申请给参与此工作的人员发津贴。为此还给老板拍桌子。
现在津贴申请下来了。
老板规定，能参与此工作的人员都必须由各部门的管理者指定，并获得本人同意。此工作我也顺利进行了。
但在做出津贴方案，并申请津贴的时候，老板说参与这个工作的别的人都可以有这个津贴，但唯我不能有。
我就纳闷了，为什么我得列外。
当津贴成为制度来管理的时候，不是对每个人都公平的吗？为什么我不能有？
这不是又变成人治了，不是法法了吗？
大家给我支个招，怎么跟老板谈?
通常情况下，老板是不在意这点钱的，为什么针对你个人，原因你得先琢磨清楚，然后才能对症下药的去谈。