最近这个客户有一股戾气,老板把schedule催得很紧,沟通过程很容易被客户带节奏。
上午问客户要数据的时候,客户很生气,说话间不免语气不好,我无知无觉得就被带跑了。旁边同事也会说他们的技术不行,就是想要推卸责任,甩锅…… 所以我就在这种氛围中迷失了自己,心里带着一股阻止客户甩锅的力气来讨论。被带到这种感觉中解决问题就比较容易产生情绪波动,我嗓门很大,所以给人的感觉一直是怼王……
怼不怼没所谓,跳出被带节奏的程式,能够根据数据去分析问题,才是解决问题之道。
不管是不是自己人,不管是不是要成为背锅侠,不被这些当事人的情绪烘烤影响太多,用来自自己的感受去处理问题很重要。