回来后去了某民企的海外事业部的市场部，总结这几年下来，要是工作经常用英语那么你英语好非常有用，当然也要工作能力强，聪明肯干，我估计我就是个mediocre吧，但是英语好确实对我的工作来讲非常重要，但是我是英语专业的，其他人都不是，所以也没什么了不起的。
讲几个记忆深的事情体会一下，第一件，刚入职一个月去马来西亚开大会，因为有天下午没我事我在附近转悠，而大家都在总经理房间备战，我就被总经理狠狠的训了一顿，后面我都讪讪的不怎么敢说话，晚会开会之前，突然总经理问ASEAN这个怎么读，因为晚会的主持稿里很多次出现，结果大家都不知道，我赶紧说了念法，研究生时总见这个词呀，这感觉就好多了，当然请的当地的主持人人家也会读，但是当时周围那么多项目筹办人员真的不知道这个词的读法。之后翻译啊口译啊，我们部门基本都是我来做了，真正在工作中你用的英语其实翻来覆去就那些，总听还是会有进步，但是如果进一步交流能聊什么就看你自己功底了。
还有一个，虽然我们是总部的人，但是分部都不怎么看的起我们，因为我们在总部根本没有实际接触市场的经验，总部还总想站在一个高度统一管理，这就有矛盾，而且说实话，总部的都是年轻人，哪像分部都是当年外派的业务人员，有时我们出差分公司会叫着我们一起和供应商开会，这时你英语好说的又快就真的很能赢得人家佩服，不过估计因为我们同事都是中式英语的缘故，所以你基础好点就很明显。
再有一点，单词量也是拉开差距的一个重要元素，重点是你要会用，认识是一个层次，听懂一个层次，会写一个层次，能够在最适合的场合去用才是要达到的层次，TED有个演讲讲的是你的词汇量决定你的收入很有启发。我有过几次背单词的过程，我真的不觉得很痛苦，反而觉得记单词很有意思，即使总记不住也不怕，这个单词方面以后我也单独写一下。
我们部门有个加拿大人，他就说过我的英语在公司算好的，但是还是有进步的空间，后来我们国际部还请外教来上课，我有时为了放松放松也会去上课，对于我来说真的挺容易的，我的水平需要进步的空间就是市场营销的专业内容方面的词语了，其他都没有什么了。之后年会，春节晚宴基本都是我来主持，因为都有外国人需要说英语。
总之，因为专业对口，我在工作中使用英语的频率高，所以英语真的很重要。
