各位身于职场的朋友，在办公室文化中当你遭遇异类，你是如何处理思想和利益冲突的呢？
有些人，和你天生三观立场不一致，看问题角度不一样导致和这样的人合作，势必会产生极大的思想、利益冲突，不论你做什么说什么在对方眼里都会产生极大的歧异，无法沟通交流，更没有融洽的合作关系。特别是当你遭遇了这样的老板，不用想都知道结果，你的职场生涯在虚度，你的人生蒙上一层阴影，升职加薪更无从谈起。有些人业绩未必出色，而从气场人生观上天生的展现出与老板的高度一致，于是爬的很快。而有些人业绩出色做人也不错，仅仅是与老板并非同类而遭受冷落。请大家分享一下和异类相处的经验吧。 个人认为这真是人际关系一道无法逾越的鸿沟。
“要么忍，要么狠（挤掉他），要么GUN”