网上才看到一则 匿名者写的感受: 匿名用户 :过来人的语重心长
我学文的,魔都垫底的普通本科。机缘巧合入了IT业,成为了一名呆萌的程序猿。工作第一个月给开了3400,到第三个月我就跳槽了。
新公司老大是个老外,除了对工作经验、专业的要求外,对英语格外看重。Global团队,起薪8K。
英语的溢价体现在应用上,而不是证书的堆砌。英文好不好,拉出来溜溜就知道了。真当HR和老板傻吗,职位真要求高水平的英语能力就直接让老外面试了,你能过吗,考试考满分不会讲又有何用。
四六级高分通过的每年都有一大批,让他自己开口自我介绍都说不清楚,更别谈和外国客户交流了,这其中不乏很多硕士生。证书确实是应届生的敲门砖,所以要选择含金量高的,英语类的沟通能力最是关键。