刚才看了一个文章，讲在家里爸爸一般当黑脸，妈妈一般当红脸，效果不错。联想到我家从来没有这个说法，也没分过，不知道这样好不好，也不知道爸妈网的各位优秀的妈妈爸爸是怎么处理的，于是请大家讨论，顺便发起了投票，作为讨论的一个参考。
下面是百度了相关知识，放在这里。
脸谱是中国传统戏曲中用各种颜色在演员面部所勾画成的特殊谱式图案。脸谱分为各种脸色，所谓脸色是指脸膛主色而言，有红、紫、白、黄、黑、蓝、绿、粉红、灰、淡青、赭、褐、金、银等色，脸谱上的面纹常衬以他色，有渲染烘托主色的作用，各色种红、黑、黄常用油料调和，效果倍增。
社会管理中的“红脸白脸”
人们把由于表扬与批评所起的正反心理效应地现象，称之为“白脸红脸效应”。
“白脸”实际上就是指批评，它从负面去禁止人的消极行为
“红脸”实际上指的就是表扬，它从正面去激励人的积极性，以产生积极的向善行为
白脸红脸效应的产生
红脸——表扬的脑内吗啡作用。人都喜欢听好话的，这种好话能使人产生快感，心情舒畅，不存戒心。也就是脑内就会分泌出一种有助于缓和精神紧张的脑内吗啡表扬具有分泌脑内吗啡的作用，不仅能提高人的免疫力、记忆力、耐力等功能，最重要的是能使人产生快感，心情舒畅，增强动力和活力，产生积极的向善行为。
白脸——批评的“火炉”预警作用。火炉炽热，人一碰上就会被烫伤。批评犹如“火炉”辐射的热量，它提醒人们现在这样的态度与行为是错误的，必须纠正，不能再去做。，通过批评的这种预警作用，一般都会改正错误行为，并严防同类错误发生。
如何配合唱好红脸白脸的注意事项
1.一起配合共事，首先管理者要有共识，要知道这样做的目的及要达到的效果；
2.对事不对人，管理者双方必须心胸宽广，且相互理解欣赏，就像鱼水之情；
3.在管理部属时，要了解部属的个性，是属于软弱型还是强势型，对症下药，否则事得其反；
4.白脸最好是上级领导，红脸是执行阶层，这样更能快速有效的开展工作，同时不会激起大的民愤，假如有的话上级领导适当调解一下就好;
5.红脸每次都要给部属一种震憾，让他们从你身上看到了强硬、专业、无情但不失人性，最终让部属从内心深处认识自已错了的一种境界。
家庭中“红脸白脸”
在日常的家庭教育中，父母往往有意或无意地扮演了两种不同的角色——红脸与白脸，表面上看似一打一拉、一严一宽、一硬一软，夫妻配合默契，实则对孩子的道德品质培育极为不利。
家庭教育是一门内容丰富的科学，夫妻应共同认真学习，在实践中边做边学，统一认识，通力合作，根据个人的具体情况，有所分工，有所侧重，但切忌扮不同的“脸谱”。即使发现对方教育子女有不当之处，也不要唱反调，不要把分歧暴露在孩子面前，而是事后再协调，否则会降低教育效果，不利于孩子成长。
