激怒老师肯定不行，什么告诉校长这种，他们都是自己人肯定互相偏袒的。除非想好退路了，真的，现在有些老师的心胸可没那么宽广。我不是想打倒一大片，但针对目前楼主已经发生的情况来看，这个老师肯定是的。我们家的托班的时候也是，我自己想得太天真了，对老师提了一点小建议，结果老师就一直爱理不理了，小班果断转走。老师是特级教师，能力强，好胜，班级包揽所有比赛的第一名，可是对孩子太严厉，只要工作成果，没有耐心，托班的小朋友哎，为了讲故事比赛，舍弃午睡排练，压力很大的。
很难处理啊。哎
如果有其他幼儿园可以选择，真遇上事一定去教育局告她一番，如果真没有其他幼儿园的话，就要慎重了，有可能委曲求全。
最好不要得罪老师
老师别得罪啊。。
一般从自己身上找原因，注意，不是自己的孩子，是自己的原因。老师都是喜欢好孩子的多，特立独行的，不要说老师，周围人也是要有忍耐力的。
谢谢分享！！！！
我们这里幼儿园就开始给老师送礼，根本就不敢有不满，除非你不打算在他班上
这是个复杂的命题。能碰到好老师的几率永远比碰到差的几率高。一切随缘吧。
大部分公立学校40岁以上老师思想比较保守，民主意识是不能谈的，她觉得自己就是皇上
反正我是不敢，
老师是不能得罪的，当然这是一般情况下，要是情况不一样，就得反击了
最好不要那样做。
好老师是可遇不可求的啊，而且老师整体素质也有待提高啊
老师的职位是崇高的，
但人也有范错误的时候，看问题在哪里？
还是比较喜欢30多岁有经验有干劲的老师，更年期的老师怕怕的，不管怎样自家娃怎样最重要
我爱小嘉辉 发表于 2015-9-8 13:01 static/image/common/back.gif
还是比较喜欢30多岁有经验有干劲的老师，更年期的老师怕怕的，不管怎样自家娃怎样最重要
如愿的，转学后的老师似乎就是您描述的，30岁左右，负责任，有干劲，严格要求孩子。
换位思考下，老师就是你家孩子的领导，如果你在职场，你会和你的领导结梁子么？
了解一下这个老师，如果真的是老师有问题，那么在有条件的情况下可以适当反抗，这个有条件是你能接受最差的结果。如果不能，请忍受一下吧！说到底这还是一个有阶级秩序的社会。。。但是如果老师没问题，那还是要反思自身或者孩子的错误。
我们有一年因为老师不好，所以联合部分家长和学校交涉，要求换班主任。这算结梁子吗？反正最后这个老师被换掉了
yaoyao123 发表于 2015-9-9 14:39 static/image/common/back.gif
我们有一年因为老师不好，所以联合部分家长和学校交涉，要求换班主任。这算结梁子吗？反正最后这个老师被换 ...
一年级，我们一直没这个勇气呵呵。
不过结果一样，老师被解聘了（年龄也大了）
未了孩子的心理健康，一定要跟老师搞好关系，这也是做家长的艺术
tibetlover 发表于 2015-9-14 12:46 static/image/common/back.gif
未了孩子的心理健康，一定要跟老师搞好关系，这也是做家长的艺术
是啊，赞同。
最好不要有正面的冲突，顶多非暴力不合作。
重点是孩子，想想怎么对孩子好.
最好不要，除非触及到底限，要做就做彻底。
太可怕了！
除非想好转学了。。。否则还是别轻易。。。
我觉得只要智慧和真诚，没有处不好的老师。
不要人为地总把老师当做对立面去相处，有时候也是我们有点愤青了。
其实粗暴老师太多了，试想一下自己要是当老师又能怎么样呢？孩子顽皮的时候自己又能有什么好办法来管理呢？有时候不得不让孩子面对规则，管束，委屈，被忽略。人的成长过程中有些负面情绪虽然不好，但却是成长必须的。内心的抗压能力都是慢慢积累而成的，从来没有遇到过负面情绪的孩子，内心一般脆弱，随着要面对的问题越来越多，总有抵抗不了的时候。
所以家长如果想积极的面对这件事，就最好先从自己孩子下手，让他知道什么叫规则，将负能量转化为正能量，激励他更加努力，让老师刮目相看。一定要让孩子自己积极主动的跟老师做课下交流，无论遇到多么大的委屈，还是要保持交流，有什么问题没听清的，再问一遍，不要因此而惧怕老师，孩子也要学会察言观色，这是日后生存的技能，比考试都重要，当老师心情好的时候，和老师说说话有什么不可的呢？
总之，一定要积极主动，改变自己的孩子，人生道路上不学会点将负能量转变为正能量的本事，有的苦受呢。
至于找老师谈，这是实在没办法才用这一招。不过你可以不提这件事，接孩子的时候，问问孩子最近有什么表现不好的地方，有什么需要家长配合的地方，让老师知道你关心孩子的学习，愿意配合改变，但是你自己不要提罚站撕卷子的事情。老师喜欢关心学习愿意配合的家庭。