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某机关办公室出现两类妈妈
一个妈妈在孩子很小的时候就自己一边工作一边带孩子,高学历;但是因为自己带孩子,注重孩子的各项能力培养,从小亲子阅读,混迹爸妈网很多年,最后被领导边缘化,没有晋升,绩效垫底;
另一个妈妈,孩子很小的时候老人带,自己下班健身、吃饭、看电影、化妆,参与单位各类活动,一个不能少,回家不做饭,不带孩子,一年后顺利晋升;
如果是你,希望成为什么样的妈妈。
八版
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  • 缇绮的世界

    2016-5-16 15:47:30 使用道具

    第一种吧。
  • jinglingyy

    楼主 2016-5-16 15:48:21 使用道具


    会不会心有不甘?
  • zlhjsw8426

    2016-5-16 15:48:39 使用道具

    孩子的成长不可逆,果断第一种啊
  • oranje

    2016-5-16 15:52:26 使用道具

    本帖最后由 oranje 于 2016-5-16 09:00 编辑

    我们晋升靠考试,发表论文数量,专利数量,高学历的不会吃亏。单位执行八项规定,不会有什么活动的。年会都没有,平时更不会有。下班回家,自己带孩子,亲子阅读,工作也不会有任何耽误。比如我刚从1:30开会到3:30,搞定了给领导的汇报,混会儿爸妈网,领导也不会有意见。去年刚考完晋升考试,下一回还得等2-3年。没啥耽误的啊。2-3年,该发表论文就发表,该申请专利申请专利,该开会就开会,该干嘛就干嘛。倒是后考试按你的各种资料数数量,够了能考,不够不行。学历是硬指标,我一点儿也不急。
    真要是做到绩效垫底,只能说那个妈妈本身能力就不高。自己好好反省去。我以前混外企的时候,我生孩子期间,有个好职位空缺,一直等到我回来上班给我。下班之后除非行业沙龙,其他活动一律不参加,去欧洲出差都是攒好一堆事情,一周之内从巴黎到巴塞罗那有时还加别的地方一次搞定。也没耽误过啥。高级人才引进进的央企。

  • paulinaliu81

    2016-5-16 15:52:49 使用道具

    jinglingyy 发表于 2016-5-16 15:48
    会不会心有不甘?

    如果家庭生活品质还可以,可能就不会心有不甘,工作主要还是为了生活吧,如果这样做,肯定知道结果的
  • Sophia.Tang

    2016-5-16 15:53:38 使用道具

    个人觉得孩子的成长比晋升重要。
  • 小王子的玫瑰

    2016-5-16 15:57:52 使用道具

    第一种第一种第一种,果断第一种,估计爸妈网上的爸妈都选这个吧
  • 溪流宝宝

    2016-5-16 15:59:56 使用道具

    肯定地一种,孩子最重要。
  • applewings

    2016-5-16 16:06:57 使用道具

    不一定非黑即白
    平衡不好可以有,但绝对不至于彻底放弃一头吧

  • 依依妈妈

    2016-5-16 16:07:01 使用道具

    看到这个帖子的估计都是第一种吧,第二种没空来这。
    楼主诚心调查应该去天涯之类
  • 宝贝长大了

    2016-5-16 16:13:48 使用道具

    就算是第一种的妈妈,如果把工作放在心上,在上班时专心完成该完成的工作,我想也不至于垫底吧。我类似于第一种妈妈,因为个人能力有限,教育出来的孩子虽然说不上出类拔萃,但自认为对于孩子的培养也没敢耽误什么。孩子从2岁4个月起就没人有帮忙了,到现在5年级了,孩子在学校也算中等偏上,我也当上了部门的领导。妈妈的奋斗与孩子的成长并没有不可融合的矛盾,有些事虽然慢,但未必遥不可及。
  • hankscrystal

    2016-5-16 16:20:22 使用道具

    上班麻利工作,忙里偷闲爬论坛,下班全心带娃,努力做个工作带娃两不务的超能妈妈,行不
  • sanglengqing

    2016-5-16 16:26:23 使用道具

    已经不知不觉成了第一种
  • fcy123

    2016-5-16 16:37:39 使用道具

    分工作性质吧,我们就是到手的任务不打折扣做好就行了,跟社交没瓜葛,我们这里的请客我从来不去.如果谈晋升,看你个人的选择,因为一个更高一些的职位,你的收入多了,相应的付出是应该的,看自己怎么选了.
  • 冉小冉

    2016-5-16 16:40:47 使用道具

    第一种吧,不过可能也不会这么绝对,有效陪伴其实不见得就一定会耽误工作。
  • 1809875070

    2016-5-16 16:47:32 使用道具

    果断选第一种,因为孩子需要你时时陪伴的也就那几年。
  • yulilikitty

    2016-5-16 16:50:10 使用道具

    果断选择第一种,现在的人活七八十岁大有人在,二十多年的工作经历,一蜚子的父母,还用选
  • 豆douxing

    2016-5-16 16:58:14 使用道具

    已经是第一种,因为自己的原因,正努力提高自己的能力,希望给孩子做个好榜样
  • LUCKY1117

    2016-5-16 17:10:36 使用道具

    尽量去平衡!
  • 我与西原

    2016-5-16 17:33:30 使用道具

    其实二者是可以平衡的,就是辛苦点。
  • mmchz0707

    2016-5-16 17:39:44 使用道具

    我的选择是第一种,博士毕业本来可以去更好的医院,因为老公也是医生且非常忙,经常连轴转,所以我只能把自己定位到后方,所以回到了原单位,临床目前不是很忙,不用带工作回家,准备在科研方面好好努力。尽量平衡吧。让自己高效率的工作,而不是只是看起来很忙。
  • xuyuanmm

    2016-5-16 19:46:48 使用道具

    第一类妈妈就是楼主吧
  • 未未

    2016-5-16 20:04:23 使用道具

    选第一种
    亲子的时间过去了就不会再来了
    有了小孩后
    单位好多的旅游活动我都放弃了
    但是我觉得值得
  • Miss洋溢

    2016-5-17 21:35:15 使用道具

    我什么工作也不做,自己的时间自己的工作完全没有了,全职带娃三年半。自己带娃,没有老人帮忙,没有保姆,根本没有时间工作啊。是不是比第一种更夸张。
    但是真心不喜欢这样的生活,真正向往的是工作家庭二者兼顾。
  • xiaxia1712

    2016-5-18 06:37:05 使用道具

    我是第二种,不是自己的选择,而是单位第一种人太多,领导无人可用,渐渐被迫成为第二种。
  • 流光菲舞

    2016-5-18 09:26:27 使用道具

    看来坛里大部分是第一种人
  • 阿蒙李

    2016-5-18 09:58:12 使用道具

    管孩子是下班,绩效垫底是上班,两者必然关系没那么大,五楼的人说的对,还是自己能力有限。但第二种人太极端。
  • yeespring

    2016-9-2 12:29:36 使用道具

    oranje 发表于 2016-5-16 15:52
    我们晋升靠考试,发表论文数量,专利数量,高学历的不会吃亏。单位执行八项规定,不会有什么活动的。年会都 ...

    这和机关有点区别的,机关从某个层面并不看个人能力,
  • yeespring

    2016-9-2 12:32:53 使用道具

    我会选第一种,我有个同事说,孩子是她的第一事业,但是本职工作要做好,就这样,她女儿很优秀!